5 امتیاز
3 نفر

حقوق کار(جلد اول)

نوع اثر : کتاب

ناشر : سازمان سمت

نویسنده :

مجموعه اثر : حقوق کار

قیمت نسخه چاپی : 16,000 تومان

تعداد صفحات نسخه چاپی : 340

رده بندی کنگره : KMH1270‮‫‭/ع4 ح7 1392

رده بندی دیویی : 344/5501

شماره کتابشناسی ملی : 3354365

شابک : 9789645308573

سال نشر : 1392

کد گروه پژوهشی : 18

کد کتاب : 0642

برچسب ها: حقوق

خلاصه اثر

حقوق به عنوان دانشی که نمی‌تواند نسبت به دگرگونیهای اجتماعی بی‌تفاوت بماند حقوق‌دان را موظف می‌سازد افزون بر شرح و تفسیر قوانین، به منظور رعایت موازین انصاف و عدالت از نقد قوانین نیز غفلت نورزد. این وظیفه وجدانی هنگامی بیشتر برجسته می‌شود که با واقعیتی تلخ روبه‌رو شویم: تغییر بخشهایی از یک قانون که به طور مستقیم و به عنوان تغییر یا اصلاح آن اعلام نمی‌شود بلکه به گونه‌ای غیر مستقیم و بی‌سروصدا پاره‌ای از موازین قانونی را که جنبه بنیادی دارند از اثر می‌اندازد. در چنین حالتی و آنگاه که در بحث ما، این نوع «کاهش آرام و اعلام نشده» حدود حمایتهای حقوق کار رخ می‌نماید، طبیعی است که باید مورد تحلیل و نقد همه‌جانبه قرار گیرد.
از سوی دیگر در رشته‌هایی از حقوق، مانند حقوق کار، که نه تنها قانون به معنای محدود کلمه (متن مصوب قوه مقننه) بلکه مقررات دیگر و از جمله

آیین‌نامه‌ها و دستورالعملها و بخشنامه‌ها نیز می‌توانند در روابط کارگر و کارفرما اثرگذار باشند نمی‌توان آنها را به عنوان مقرراتی که در سلسله مراتب قانون‌گذاری در مرتبه پایین‌تری قرار دارند نادیده گرفت. به ویژه آنکه این دسته از مقررات اصولاً قابل ابطال در دیوان عدالت اداری هستند و گاه شکایت افرادی که در نادیده گرفتن حقوق طرف ضعیف رابطه کار حد و مرزی نمی‌شناسند و ابطال بخشهایی از یک دستورالعمل ـ یا حتی تصویب‌نامه هیئت وزیران ـ و باقی ماندن بخشهای دیگر، سبب می‌شود تمام آثار نامطلوب شامل طرف ضعیف گردد. برای چاره‌جویی نسبی در برابر این‌گونه اقدامهای به ظاهر قانونی، ضرورت دارد حساسیت همه افراد و گروهها، به ویژه دادرسان محترم به اهمیت موضوع معطوف گردد.
سرانجام آنکه دغدغه‌های مربوط به آثار منفی افزایش حجم کتاب، گاه همچون عاملی بازدارنده ممکن است نویسنده را وادار نماید به کمترین حد ممکن از بازبینی بسنده کند و بدین‌سان مسئولیت تفسیر و توضیح بیشتر را بر دوش مدرسان محترم در کلاس درس نهد. اما میزان بسیار کم واحدهای درس حقوق کار و ملاحظه محدودیت ساعتهای درس مانع از آن است که بتوان به عملی بودن این راه‌حل تکیه کرد. به ویژه آنکه بار تبیین زوایای حقوق کار کشورمان را، بنا به ضرورت، کتاب حاضر (و جلد دوم آن‌که تحویل «سمت» شده و در نوبت چاپ است) باید بر دوش کشد. تکلیفی که مسئولیت نویسنده را سنگین می‌سازد.

کتاب دیجیتال

7,000 تومان

حجم : 1.4 مگا بایت

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 260

توجه: این کتاب فقط از طریق گوشی های هوشمند مجهز به سیستم عامل اندروید و iOS و در نرم افزار کتابخوان سمت قابل مطالعه است.

کتاب (نسخه کاغذی)

14,000 تومان

تعداد صفحات نسخه چاپی : 328

سال نشر : 1396

نوع جلد : شومیز

قطع : وزیری

کد یکتا : 180642

نوبت چاپ : 18

تیراژ : 6000

موضوعات

فهرست

پیشگفتار چاپ چهاردهم
پیشگفتار
بخش یکم: مبانی و منابع حقوق کار
فصل یکم: موضوع، تعریف و مشخصات حقوق کار
مبحث یکم: موضوع و تعریف
مبحث دوم: مشخصات حقوق کار
فصل دوم: دگرگونی روابط کار و پیدایش حقوق کار
مبحث یکم: گذری بر دگرگونی روابط کار در کشورهای صنعتی
مبحث دوم: چگونگی پیدایش قوانین کار در ایران
فصل سوم: منابع حقوق کار
مبحث یکم: منابع داخلی
مبحث دوم: منابع بین‏المللی
بخش دوم: رابطه کارگری و کارفرمایی
فصل یکم: ارکان رابطه کارگری و کارفرمایی
مبحث یکم: کارگر
مبحث دوم: کارفرما
مبحث سوم: قلمرو حقوق کار
فصل دوم: قرارداد کار و ایجاد رابطه کارگری و کارفرمایی
مبحث یکم: جایگاه قرارداد کار و ویژگیهای آن
مبحث دوم: انعقاد قرارداد کار
فصل سوم: رابطه کار و امنیت شغلی
مبحث یکم: بررسی کلی
مبحث دوم: نوع قرارداد کار و تضمین امنیت شغلی
مبحث سوم: تعلیق قرارداد کار و تغییر شرایط کار
فصل چهارم: پایان رابطه کارگری و کارفرمایی
مبحث یکم: پایان قرارداد کارِ مدت غیرموقت
مبحث دوم: پایان قرارداد کارِ مدت موقت
مبحث سوم: قرارداد کارِ انجامِ کار معین و خاتمه آن
مبحث چهارم: دیگر موارد پایان رابطه کارگری و کارفرمایی
منابع و مآخذ

محصولات مشابه

بیشتر