4.4از 5

کتاب رفتار و مدیریت سازمانی pdf و چاپی
۲۰۰٬۲۰۰
هنوز نظری ثبت نشده!
همیشه در سازمان ها برای مدیران و حتی غیرمدیران این سؤال مطرح بوده است که چرا کارکنان به شیوه خاصی رفتار می کنند و رفتار آن ها در سازمان چه آثاری دارد؟ فهم پاسخ این سؤال آن ها را در هدایت بهتر سازمان و افزایش اثربخشی سازمانی کمک می کند.
سؤالاتی از این دست، در رفتار سازمانی که یک حوزه مطالعاتی نسبتاً جدید است مورد بحث و بررسی قرار می گیرند و به فهم، پیش بینی و کنترل رفتار انسانی که از جمله اهداف رفتار سازمانی است، کمک شایانی می کنند.
نویسندگان کوشیده اند به صورتی جامع و کامل به بحث رفتار و مدیریت در سازمان ها بپردازند؛ علاوه بر این، آن ها تلاش کرده اند دیدی جامع و به روز به این حوزه داشته باشند و این موضوع را از ابعاد و زوایای مختلف مورد بحث قرار دهند. همچنین در هر قسمت از مصادیق روز در کشورهای مختلف استفاده کرده اند.
مطالعه این کتاب به دانشجویان در دروس دانشگاهی مرتبط و نیز به مدیران و کارشناسان دستگاه های مختلف در کلیه مشاغل تولیدی، بازرگانی، صنعتی و خدماتی توصیه می شود.
سؤالاتی از این دست، در رفتار سازمانی که یک حوزه مطالعاتی نسبتاً جدید است مورد بحث و بررسی قرار می گیرند و به فهم، پیش بینی و کنترل رفتار انسانی که از جمله اهداف رفتار سازمانی است، کمک شایانی می کنند.
نویسندگان کوشیده اند به صورتی جامع و کامل به بحث رفتار و مدیریت در سازمان ها بپردازند؛ علاوه بر این، آن ها تلاش کرده اند دیدی جامع و به روز به این حوزه داشته باشند و این موضوع را از ابعاد و زوایای مختلف مورد بحث قرار دهند. همچنین در هر قسمت از مصادیق روز در کشورهای مختلف استفاده کرده اند.
مطالعه این کتاب به دانشجویان در دروس دانشگاهی مرتبط و نیز به مدیران و کارشناسان دستگاه های مختلف در کلیه مشاغل تولیدی، بازرگانی، صنعتی و خدماتی توصیه می شود.



.jpg&w=3840&q=75)








.jpg&w=3840&q=75)


.jpg&w=3840&q=75)



