× User account Order history Account charging Increasing the account credit by charge card My Library Financial Transaction Shopping card Logout
1 / 3

سنجش در مشاوره شغلی

Publisher: سازمان سمت

Author:

Printed Page Count : 477

Congress Class : HF5381‏‫‬‮‭

Dewey Decimal Classification : 371/425

National Bibliography Number : 7523656

ISBN : 9786000222376

Publish Year : 1399

Digital ISBN : 9786000224523

کد کتاب : 2422

Labels:

Book summary

مشاوره شغلی از رشته‌ها و گرایش‌هایی است که با سنجش سروکار زیادی دارد. به نظر می‌رسد این رشته با کار پارسونز و درواقع با سنجش آغاز شده است و اکنون که نظریه‌های فرامدرن در مشاوره شغلی ارائه شده‌اند، سنجش نه‌تنها ابزار تشخیص که ابزار مداخله نیز هست. این کتاب با پایه‌های اصلی سنجش آغاز می‌شود، سپس درباره متغیرهای محتوایی مرسوم در مشاوره شغلی سنتی بحث می‌شود و شیوه‌های سنجش هر کدام به طور مفصل ارائه می‌شوند. متغیرهای محتوایی مورد توجه همه متخصصان رشد شغلی هستند. برخی متخصصان از متغیرهای محتوایی فراتر می‌روند و متغیرهای فرایندی را نیز بررسی می‌کنند. علاوه بر جهت‌گیریِ متمرکز بر نوع متغیر، نوع سنجش نیز متفاوت است. برخی متخصصان بر سنجش کمّی و برخی دیگر بر سنجش کیفی تأکید می‌کنند؛ بنابراین، سنجش کیفی نیز به کتاب اضافه شده است تا این نوع جهت‌گیری را دربرگیرد. مطالعه این کتاب علاوه بر دانشجویان، به علاقه‌مندان حوزه سنجش در مشاوره شغلی نیز توصیه می‌شود.

PDF

53,250 Toman

Volume : 9.3 M Byte

Notice: This file is usable only on SAMT bookreader application

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 460

Printed Book

71,000 Toman

وزن : 640

Subjects

Content

پیشگفتار
بخش اول: بنیادهای سنجش
فصل اول: تاریخچه، اهداف و شیوه های سنجش در نظریه های مدرن و فرامدرن مشاوره شغلی
فصل دوم: از انداز ه گیری تا سنجش
فصل سوم: اخلاق در سنجش
بخش دوم: سنجش محتوا
فصل چهارم: سنجش سلامت روان
فصل پنجم: سنجش شخصیت
فصل ششم: سنجش رغبت
فصل ههتم: سنجش ارز شها
فصل هشتم: سنجش هوش
فصل نهم: سنجش هوش هیجانی
فصل دهم: سنجش استعداد و پیشرفت
فصل یازدهم: سنجش چشم انداز زمانی
بخش سوم: سنجش فرایندها
فصل دوازدهم: سنجش متغیرهای فرایندی
بخش چهارم: سنجش کیفی
فصل سیزدهم: رویکردهای سنجش کیفی
منابع
نمایه

Similar products

More

Comments