× حساب کاربری تاریخچه سفارشات شارژ حساب افزایش اعتبار حساب با کارت شارژ کتابخانه من تراکنش های مالی کارت خرید خروج از حساب کاربری
5 / 4.4

مدیریت تحول سازمانی

ناشر : سازمان سمت

نویسنده :

صفحات کتاب : 233

کنگره : ‫‬‭HD58/8‭‫‬‭‫‭/ت5م4 1393‬‭‬

دیویی : ‫658/4063‭‬

کتابشناسی ملی : 3815433

شابک : 9786000200893

سال نشر : 1393

کد گروه پژوهشی : 36

شابک دیجیتال : 978-600-02-0924-7

کد کتاب : 0250

برچسب ها: مدیریت

خلاصه اثر

.

کتاب‌الکترونیکی

5,000 تومان

حجم : 1.9 مگا بایت

توجه: این کتاب فقط از طریق گوشی های هوشمند مجهز به سیستم عامل اندروید و در نرم افزار کتابخوان سمت قابل مطالعه است.

افزودن به سبد خرید

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 243

کتاب چاپی

21,000 تومان

افزودن به سبد خرید

صفحات کتاب : 216

سال نشر : 1396

نوع جلد : شومیز

قطع : وزیری

وزن : 295.92

کد یکتا : 130250

نوبت چاپ : 13

تیراژ : 1000

موضوعات

فهرست

پیشگفتار
مقدمه
بخش اول : کلیات
فصل اول: تاریخچه و مبانی بهبود
فصل دوم: تحول سازمانی و نگرشهای جدید بخ مباحث بهبود
فصل سوم: ابعاد بهبود ( بررسی متغیرها و نقش آنها در تحول)
بخش دوم: مدیریت تحول نیروی انسانی
فصل چهارم: توسعه در رفتار عمومی کارکنان
فصل پنجم: آموزشهای مرتبط با بهبود سازمانی
فصل ششم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأکید بر ابعاد رفتاری
بخش سوم: مدیریت تحول ساختار
فصل هفتم: شناخت ساختار و مطالعات مبنایی
فصل هشتم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی باتأکید بر ابعاد ساختاری
بخش چهارم: مدیریت تحول خط مشی
فصل نهم: تعیین استراتژیهای مناسب
فصل دهم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی با تأکید بر خط مشی
بخش پنجم: مدیریت تحول فنون و تکنولوژی
فصل یازدهم: تکنولوژی و تحول
فصل دوازدهم: ویزگیهای برنامه بهبود با تأکید بر روشها و فنون
بخش ششم: سازمان و توانمندی و تحلیل نیازهای سازمان
فصل سیزدهم: سازمان و توانمندی
فصل چهاردهم: تحلیل نیازهای ساختاری، رفتاری، خط مشی گذاری و تکنولوژیک
منابع و مواخد

محصولات مشابه

بیشتر

نظرات