تیم سازی در قرن بیست و یکم

فراگرد ادراک و ادراک اجتماعی(مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

مبانی و رویکردهای مدیریت خویشتن (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

سیستم اطلاعات مدیریت (مدل سازی اطلاعات)

انتظار عدالت و عدالت در سازمان

مدیریت تعارض و مذاکره

مبانی سازمان و مدیریت

فرهنگ سازمانی

مدیریت فشار روانی

تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

مبانی مدیریت رفتار سازمانی

تعامل انسان و سیستم اطلاعاتی

مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان

مدیریت دانش کاربردی