چه عواملی سازمان های ورزشی را موفق می کنند؟ مدیران فعال در بخش ورزش چگونه می توانند از طریق مدیریت راهبردی رفتار، اثربخشی سازمانی را بهبود بخشند؟ در کتاب حاضر به این سؤال ها پاسخ داده شده و نظریه های پشتیبان تجزیه و تحلیل سازمانی در ورزش بررسی شده اند.
این کتاب به دانشجویان و شاغلان در حوزۀ ورزش کمک می کند تا درکی عمیق از انواع مختلف رفتار در سازمان های ورزشی داشته باشند، در عین حال نشان می دهد که چطور می توان روش های مدیریت رفتار را به شکل مؤثرتری در میان ذی نفعان گسترش داد.
در هر یک از فصول کتاب در عین حال که تعدادی از معروف ترین و تأثیرگذارترین استادان مدیریت ورزشی از سراسر جهان معرفی می شوند، مقدمه ای جامع، جذاب و معتبر در مدیریت ورزشی معاصر ارائه می گردد. کتاب پیش رو علاوه بر دانشجویان رشتة علوم ورزشی برای مدیران در بخش ورزش نیز مفید است.
Volume : 4.8 M Byte
Notice: This file is usable only on SAMT bookreader application
تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 308
بخش اول: ملزومات زمینه ای ساختاری و عملیاتی سازمان های ورزشی
بخش دوم: فرایندهای شغلی -کاری در سازمان های ورزشی کوچک
بخش سوم: صفات منش و رفتار کارکنان
بخش چهارم: سیستم های ارتباطی و فرایندهای اجتماعی
بخش پنجم: مدیریت ساختارها عملکردها و رفتارهای مشکل ساز
بخش ششم: قدرت کنترل و تغییر