Publisher: سازمان سمت
Author: مایکل جی.آموت
Translator: جهانبخش صادقی
Publish Year : 1394
Research Group Code : 20
Digital ISBN : 978-600-02-1113-4
کد کتاب : 1892
Printed Page Count : 560
Congress Class : HF5548/8/آ8ر9 1394
Dewey Decimal Classification : 158/7
National Bibliography Number : 3821655
ISBN : 9786000201456
در این کتاب، که از آخرین پژوهشهای انجام شده در حوزه روان شناسی صنعتی/ سازمانی، به ویژه نتایج فراتحلیلها، برخوردار است، مؤلف کوشیده است در بیان مطالب بین نظریه، پژوهش و کاربرد توازن برقرار کند و در تشریح مباحث از مثالهای واقعی و تک بررسیها استفاده نماید. خواننده کتاب ضمن آشنا شدن با مباحث نظری، مهارتهایی را در زمینه هایی از جمله نوشتن خلاصه سوابق، تهیه شرح شغل، ارزشیابی عملکرد، طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی و غیره کسب می کند. با توجه به اینکه کتاب حاضر ضمن استناد به نظریه های مطرح در روان شناسی با رویکردی کاربردی تألیف شده است، مطالعه آن به دانشجویان و علاقه مندان حوزه های روان شناسی صنعتی/ سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روان شناسی استخدامی توصیه می شود.
Volume : 5.0 M Byte
Notice: This file is usable only on SAMT bookreader application
تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 560
پیشگفتار مترجم
پیشگفتار مؤلف
فصل اول : مقدمه ای بر روانشناسی صنعتی / سازمانی و بازرگانی
فصل دوم : تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی
فصل سوم : گزینش کارکنان : کارمند یابی و مصاحبه گری
فصل چهارم : گزینش کارکنان : معرفی نامه ها و آزمونگری
فصل پنجم : ارزشیابی فنون و تصمیمهای گزینشی
فصل ششم : ارزشیابی عملکرد کارکنان
فصل هفتم : طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی
فصل هشتم : انگیزش کارکنان
98912****6861
با سلام
نسخه الکترونیکی این کتاب را امروز خریداری و بلافاصله شروع به مطالعه کردم. مطالب کتاب واقعاً مفید و کاربردی هستند و البته مترجم هم به خوبی از پس کار برآمده است.1400-3-24 14:44:03
پاسخ
cart
فارسی 
