× User account Order history Account charging Increasing the account credit by charge card My Library Financial Transaction Shopping card Logout
12 / 4.4

مدیریت تحول سازمانی

Publisher: سازمان سمت

Author:

Research Group Code : 36

Digital ISBN : 978-600-02-0924-7

کد کتاب : 0250

Printed Page Count : 233

Congress Class : ‫‬‭HD58/8‭‫‬‭‫‭/ت5م4 1393‬‭‬

Dewey Decimal Classification : ‫658/4063‭‬

National Bibliography Number : 3815433

ISBN : 9786000200893

Publish Year : 1393

Labels:

Book summary

.

کتاب الکترونیکی

67,100 Toman

Volume : 1.9 M Byte

Notice: This file is usable only on SAMT bookreader application

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 243

Subjects

Content

پیشگفتار
مقدمه
بخش اول : کلیات
فصل اول: تاریخچه و مبانی بهبود
فصل دوم: تحول سازمانی و نگرشهای جدید بخ مباحث بهبود
فصل سوم: ابعاد بهبود ( بررسی متغیرها و نقش آنها در تحول)
بخش دوم: مدیریت تحول نیروی انسانی
فصل چهارم: توسعه در رفتار عمومی کارکنان
فصل پنجم: آموزشهای مرتبط با بهبود سازمانی
فصل ششم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأکید بر ابعاد رفتاری
بخش سوم: مدیریت تحول ساختار
فصل هفتم: شناخت ساختار و مطالعات مبنایی
فصل هشتم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی باتأکید بر ابعاد ساختاری
بخش چهارم: مدیریت تحول خط مشی
فصل نهم: تعیین استراتژیهای مناسب
فصل دهم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی با تأکید بر خط مشی
بخش پنجم: مدیریت تحول فنون و تکنولوژی
فصل یازدهم: تکنولوژی و تحول
فصل دوازدهم: ویزگیهای برنامه بهبود با تأکید بر روشها و فنون
بخش ششم: سازمان و توانمندی و تحلیل نیازهای سازمان
فصل سیزدهم: سازمان و توانمندی
فصل چهاردهم: تحلیل نیازهای ساختاری، رفتاری، خط مشی گذاری و تکنولوژیک
منابع و مواخد

Similar products

More

Comments