مشاوره شغلی

موضوعات

فهرست

مقدمه مترجمان
پیشگفتار
بخش اول: منابع و بنیادها
فصل 1: تحول تاریخی و برخی موضوعات بنیادی
تحول تاریخی و برخی موضوعات بنیادی
ترتیب زمانی رویدادهای تاریخی از اواسط قرن نوزدهم
مروری بر گذشته و نگاهی به آینده
برخی موضوعات بنیادی
موردپژوهی 1ـ1: کارمند افسرده
خلاصه
فصل 2: نظریه های رشد شغلی
نظریه های خصیصه گرا
نظریه های یادگیری اجتماعی و نظریه های شناختی
نظریه های رشدی
نظریه «شخص در محیط»
موردپژوهی 2ـ1: موریس
خلاصه
فصل 3: مدلهای مشاوره شغلی
برخی موضوعات و مفاهیم ایجاد مدل
پنج مدل مشاوره شغلی
موردپژوهی 3ـ1: تناسب شخص با محیط
مدل رشدی
موردپژوهی 3ـ2: مشکلات چندگانه
موردپژوهی 3ـ3: بی میلی در تصمیم گیری
مدل پردازش شناختی اطلاعات
موردپژوهی 3ـ4: تهور مفرط
ارتباط چندفرهنگی
موردپژوهی 3ـ5: آینده مبهم
پارامترهای اصلی پنج مدل
خلاصه
فصل 4: ساماندهی مجموعه نیازها
منطق رویکرد کل نگر
دعوت به یکپارچه سازی مشاوره شغلی و شخصی
مشاوره شغلی و شخصی در پنج مدل مشاوره شغلی
مشاوره شخصی و شغلی در حوزه های نظری
پیوندگاهی برای مشاوره یکپارچه نگر
اداره رویکرد مشاوره کل نگر
موردپژوهی 4ـ1: شیوه های تفکر و ادراک
مشاوران شغلی آینده
نکات کاربردی برای مشاوره شغلی
خلاصه
فصل 5: مصاحبه اولیه در مشاوره شغلی
مصاحبه اولیه
مراحل پیشنهادی برای مصاحبه
پیشنهادهایی برای مصاحبه با گروههای چندفرهنگی
کشف اهمیت نقش های زندگی و تعارضات بالقوه
کشف مشکلات اثرگذار بر رشد شغلی
موردپژوهی 5 ـ1: شناخت نادرست
تصریح مشکلات
موردپژوهیها
خلاصه
فصل 6: استفاده از روشهای استانداردشده ارزیابی در مشاوره شغلی
مفاهیم روان سنجی در انتخاب ابزارهای اندازه گیری
دستیابی به تساوی در ارزیابی
فرهنگ پذیری
اهداف ارزیابی در مشاوره شغلی
اطلاعاتی درباره ابزارهای اندازه گیری
خلاصه
فصل 7: خودارزیابی و الگویی برای به کارگیری ارزیابی
منطق استفاده از خودارزیابی به عنوان راهکاری در مشاوره شغلی
آموختن خودارزیابی
فرایندهای خودارزیابی در مشاوره شغلی
الگویی برای استفاده از نتایج ارزیابی
آینده ارزیابی
خلاصه
فصل 8: فنّاوری در هزاره جدید
رهنمودهایی برای مشاوره شغلی به کمک رایانه
تذکراتی درباره استفاده از رایانه
مزایای سامانه های مشاوره شغلی به کمک رایانه
انواع سامانه های مشاوره شغلی به کمک رایانه
توسعه سامانه های ارائه اطلاعات شغلی
دو نمونه از سامانه های مشاوره شغلی به کمک رایانه
مراحل استفاده از برنامه های مشاوره شغلی به کمک رایانه
کاربرد اینترنت
نمونه هایی از پایگاه های اطلاعاتی
اجرای برنامه های رایانه مدار
فنّاوری: ابزار آموزشی مادامالعمر
خلاصه
فصل 9: اخلاق در مشاوره شغلی
موارد شایستگی اخلاقی
مرزهای رازداری
برخی از حدود توافق آگاهانه
برخی از حدود سنجش و ارزشیابی
رهنمودهای انجمن ملی رشد شغلی در کار با اینترنت
ملاحظات اخلاقی در کار با یاوران همتراز
در باب اخلاقی شدن
خلاصه
بخش دوم: مشاوره شغلی با جمعیت های خاص
فصل 10: مشاوره شغلی برای گروه های چندفرهنگی
فرهنگ چیست؟
چهار گروه فرهنگی اصلی
تغییرات فرهنگی و جهانبینی
تفاوت های فرهنگی در فعالیت های مرتبط با کار
مشکلات کسب صلاحیت فرهنگی
مهاجرت و تبعات آن
خلاصه
فصل 11: ملاحظات جنسیتی در مشاوره شغلی
نظریه های رشد شغلی و زنان
دیدگاههای چندفرهنگی درباره زنان و مردان
برخی عوامل مؤثر بر رشد جنسیتی
جنسیت در محیط کار
نیازهای خاص زنان و مردان
راهبردهای مداخله ای
خلاصه
فصل 12: مسائل خاص نظام های خانواده های هر دو شاغل
خانواده به مثابه یک نظام
موردپژوهی 12ـ1: تعارض بین یک زوج هر دو شاغل
مسائل پیش روی خانواده های هر دو شاغل
نکات کاربردی برای مشاوره شغلی
مورد پژوهی 12ـ1 (ادامه)
خلاصه
فصل 13: مشاوره شغلی با افراد دارای معلولیت
قانون مربوط به امریکایی های دارای معلولیت
مشکلات و نیازهای خاص افراد دارای معلولیت
مسائل چندفرهنگی
نکات کاربردی برای مشاوره شغلی
برنامه های توان بخشی ایالتی
مورد پژوهی 13ـ1: برنامه مشاوره
آموزش شغلی برای دانش آموزان دارای معلولیت
برنامه ای برای مشاوره گروهی با بزرگسالان دارای معلولیت
خلاصه
بخش سوم: مشاوره شغلی در محیطهای تربیتی
فصل 14: مشاوره و برنامه های مرتبط با شغل در مدارس ابتدایی
پی ریزی برنامه های مرتبط با شغل ـ کلیدهای موفقیت
دستورالعمل ملی رشد شغلی
اهداف و صلاحیت های شغلی، از کودکستان تا پایه اول راهنمایی
ارائه راهبردهایی برای فعالیت های کلاسی
القای شغل
مشاوره با کودکانی از فرهنگ های متفاوت
جنبه های تلویحی اجرای برنامه های رشد شغلی در مدارس ابتدایی
خلاصه
فصل 15: مشاوره و برنامه های مرتبط با شغل در دوره راهنمایی و دبیرستان
برنامه های جامع راهنمایی در مدرسه
برنامه ریزی برای راهبردهای زندگی
مدارس راهنمایی و متوسطه
دیدگاه جامعه شناسان درباره نقش های کاری
دستورالعمل ملی رشد شغلی
تکالیف رشدی و رشد شناختی و جسمی در دوره راهنمایی و متوسطه
دستورالعمل ملی رشد شغلی
پودمانی برای القای شغل
کاریابی به مثابه بخشی از برنامه ریزی شغلی
خلاصه
فصل 16: مشاوره و خدمات شغلی در مؤسسات آموزش عالی
تأثیر دانشگاه بر انتخاب شغلی و رشد شغلی دانشجویان
اهداف ملی برای خدمات شغلی و برنامه های مشاوره در آموزش عالی
موردپژوهی 16ـ1: تمرینات کارگاه برنامه ریزی زندگی
نکات کاربردی برای خدمات شغلی و مشاوره
کاریابی در دانشگاه
خلاصه
بخش چهارم: مشاوره شغلی در محیطهای کاری و تغییرات شغلی در طول زندگی
فصل 17: کار در زندگی ما
تغییر سازمانها و مفاهیم جدید در رشد شغلی
آیا سازمانهای پسادیوان سالار برای گروههای چندفرهنگی سودمندند؟
مثالهایی درباره اینکه کار چگونه متحول شد
موردپژوهی 17ـ1: دفتردار
موردپژوهی 17ـ2: سازمان شبکه انسانی
موردپژوهی 17ـ3: فنّاوری اینترنتی دفتر بیسیم
نکات کاربردی برای مشاوره شغلی
خلاصه
فصل 18: مشاوره شغلی برای بزرگسالان در هنگام تغییرات شغلی
تغییرات شغلی در هزاره جدید
نکات کاربردی برای مشاوره شغلی
مداخلات برای بزرگسالان در تغییر شغل
خلاصه
ضمائم
منابع
واژه نامه

محصولات مشابه

بیشتر

نظرات