Publisher: سازمان سمت
Author: حسن سبحانی
Publish Year : 1396
Research Group Code : 6
Digital ISBN : 978-600-02-1702-0
کد کتاب : 0085
Printed Page Count : 320
National Bibliography Number : ۳۱۲۷۵۹۱
ISBN : 9789645307798
به جرئت می توان گفت جوامعی که موفق شده اند با برنامه ریزی صحیح و متکی بر اصول و ضوابط علمی، نیروی کارآمد مناسبی به وجود آورند، به خوبی بر کم یابی های ناشی از دیگر عوامل تولید غالب آمده و اوضاع اقتصادی مطلوبی برای خود فراهم کرده اند.
کتاب حاضر که دربرگیرنده مفاهیم اقتصاد کار و نیروی انسانی است، با اتکا بر چندین دوره تدریس نویسنده در درس «اقتصاد کار و نیروی انسانی» در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران تألیف شده و در بخش های مختلف آن، مطالب نظری و برخی مقررات قانونی حقوق نیروی انسانی در ایران مطرح شده است.
Volume : 3.1 M Byte
Notice: This file is usable only on SAMT bookreader application
تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 330
مقدمه
بخش اول:کلیات و مدل بازار نیروی کار
فصل اول: مقدمه ای بر اقتصاد کار و نیروی انسانی
فصل دوم: تقاضا برای نیروی کار
فصل سوم:عرضه نیروی کار
فصل چهارم: بازار نیروی کار
فصل پنجم:سرمایه انسانی
فصل ششم: تفاوت مزدهای تعادلی در بلند مدت
بخش دوم: وجوه« خرد» اقتصاد کار
فصل هفتم: انحصاردر فروش و انحصار در خرید
فصل هشتم: اتحادیه های کارگری و تأثیر آنها بر بازار کار
فصل نهم: مزد و اشتغال در بخش عمومی
فصل دهم: دخالت دولت در بازار کار
بخش سوم: وجوه «کلان» اقتصاد کار
فصل یازدهم: بیکاری و تورم در بازار کار
فصل دوازدهم: توزیع درآمد و بازار کار
فصل سیزدهم: مقررات قانونی درباره اقتصاد کار در ایران
منابع و مآخذ
cart
فارسی 
